Beleidsplan en Werkwijze Stichting Talent House Amsterdam

Ad I Doelstellingen en organisatie

De Stichting Talent House is op verzoek van enkele muziekliefhebbers opgericht ter ondersteuning van huisvestingvraagstukken van Stichting Nationale Opera & Ballet, een stichting, met zetel te Amsterdam, kantoorhoudende te Waterlooplein 22, 1011 PG Amsterdam, en Stichting Koninklijk Concertgebouworkest, een stichting, met zetel te Amsterdam, kantoorhoudende te Gabriël Metsustraat 16, 1071 EB Amsterdam.

De oprichting is ingegeven om de volgende redenen:
Voor jong talent op het gebied van muziek, zang en ballet is het heden ten dage bijna onmogelijk om in Amsterdam huisvesting te vinden en waardoor de mogelijkheden om hun talent verder te ontwikkelen bij- en/of deel te nemen aan de talentontwikkelingsprogramma’s van het Koninklijk Concertgebouworkest en Opera en Ballet zeer worden beperkt, waardoor de talentontwikkelingsprogramma’s van KCO en NO&B onvoldoende getalenteerde artiesten kunnen aantrekken.

De Stichting heeft ten doel het bevorderen van hoogwaardige muziek-, opera- en balletbeoefening voor heden en toekomst, middels het voorzien in (gesubsidieerde) woonruimte nabij de locaties waar deze jonge talenten hun werkzaamheden en ontwikkelprogramma uitvoeren, teneinde jong talent optimaal te laten ontwikkelen en hen te professionaliseren in een stimulerende, toegankelijke en zo veel als mogelijk veilige omgeving.

De Stichting heeft de intentie om gedurende vijf jaren een huurovereenkomst aan te gaan met Stadsherstel Amsterdam voor Geldersekade 14 te Amsterdam omvattende circa 35 appartementen. De Stichting zal deze appartementen in onderhuur aanbieden aan de deelnemers van de talentenprogramma’s van Stichting Nationale Opera en Ballet en Stichting Koninklijk Concertgebouworkest. Deze verhuur zal nadrukkelijk van tijdelijke aard zijn, met een maximale looptijd voor de duur van de deelname aan de genoemde talentprogramma’s. In geval van (tijdelijke) leegstand kan de Stichting besluiten de appartementen binnen de doelstellingen in short stay aan te bieden aan andere (tijdelijke) huurders.

Organisatie

Het bestuur van de stichting bestaat uit:

Secretariële ondersteuning: geen

De bestuurders krijgen geen vergoeding maar mogen wel hun onkosten declareren binnen een daartoe opgesteld declaratiereglement.

De Stichting heeft naast het bestuur geen directie en geen personeel.

Inkomsten

De Stichting ontvangt inkomsten uit huurpenningen uit de onderverhuur van het genoemde vastgoed aan de Geldersekade. Aangezien deze gezien de doelstelling niet toereikend zullen zijn voor het bewerkstelligen van een sluitende begroting ontvangt de Stichting in aanvulling op de inkomsten uit huur jaarlijks subsidies van het Peter Houbolt Fonds en het Zadelhoff Cultuur Fonds. Beide Fondsen gaan hiertoe een meerjarige schenkingsovereenkomst aan met de Stichting.

Administratief

Secretaris en voorzitter bereiden de bestuursvergaderingen voor.

Werkwijze

In overleg met Stichting Nationale Opera & Ballet en Stichting Koninklijk Concertgebouworkest, wordt gekeken welke deelnemers aan de Talentontwikkelingsprogrammas in welke appartement geplaatst kunnen worden voor maximaal de duur van hun deelname aan het relevante Talentontwikkelingsprogramma.

Ook regelt de stichting de schoonmaak van de algemene ruimten en het klein onderhoud.

Ad II ANBI

Het Fonds is ANBI gerangschikt. Dit is van groot belang voor het Fonds en de oprichters

ANBI vereisten:

Het bestuur vergadert 3 tot 4 maal per jaar. Van elke vergadering worden door secretaris notulen
opgesteld welke in de eerstvolgende vergadering worden vastgesteld.

Kopie notulen worden aan beide subsidiënten gestuurd.

In de vergaderingen zijn in de regel alle bestuurders aanwezig.

De nevenfuncties van de bestuurders zijn opgegeven. In geval van een mogelijk tegenstrijdig
belang stemt het desbetreffende bestuurslid niet mee.

Voor 1 juli van elk jaar dienen de cijfers gepubliceerd te worden op de website.

Elk jaar worden de jaarstukken opgemaakt. Het streven is om de cijfers gereed te hebben
binnen de statutaire termijn van 5 maanden.

Aan alle bovenstaande punten voldoet het Fonds.